北京工业大学2022年工作要点

2022年是党的二十大召开之年，是北京冬奥之年，也是学校实施“十四五”规划承上启下的重要一年和第十二次党员代表大会召开之年。

2022年的工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记对北京重要讲话精神和关于教育的重要论述，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，落实立德树人根本任务，深入推进“双一流”建设，奋发有为地推动学校高质量发展，为北京加快国际科技创新中心建设和全面建设高水平人才高地贡献力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、坚持把党的领导贯穿办学治校全过程，深入推进全面从严治党

1.始终把党的政治建设摆在首位。不折不扣贯彻中央和市委的重大决策部署，严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行重大事项请示报告制度。坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，深刻认识“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格执行议事规则和“三重一大”制度，持续落实加强高校党的政治建设若干措施任务清单。开好学校第十二次党员代表大会，把党的领导贯穿办学治校全过程。

2.坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻。健全常态化、长效化制度机制，不断巩固拓展党史学习教育成果。坚持和完善党委理论学习中心组制度，统筹做好干部培训、教职工理论学习和党员学习，提升学习实效性。深化理论研究阐释，加强理论宣讲，落实加强思政课和重点马院建设行动计划，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，不断提升思政课程质量。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。建好“北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心北京工业大学研究基地”和“北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心（北京工业大学）”，打造有影响力的科研成果。

3.大力激励干部担当作为。严把选人用人政治关，坚持把政治过硬摆在首位，不断健全“五环节”政治素质考察机制。持续实施干部队伍建设“二七一计划”，精准科学选人用人，做好干部队伍分析研判，加大干部队伍梯队培养，推进实施年轻干部储备培养计划、“双引领”计划，举办青年干部培训班。继续实施“干部治理能力提升培训计划”，组织中层干部学习贯彻十九届六中全会、党的二十大精神集中培训。进一步健全完善中层专职管理干部和“双肩挑”干部的分类培养、分类管理及有效激励机制，充分调动干部干事创业积极性。完善干部考核机制，从严加强干部日常管理监督，推进任期目标责任的落实。

4.增强基层党组织组织力凝聚力。迎接北京高校党建与思想政治工作《基本标准》入校检查，进一步提质增效、创先争优。加强规范建设，贯彻落实组织工作各项条例要求，严格落实“三会一课”等组织生活制度，常态化开展全校党支部“过筛子”，做好“一月一党委、一周一支部”分类培训和指导。加强示范建设，落实教育部“对标争先”建设计划，继续做好“标杆院系”“样板支部”“双带头人”的培育、申报和验收工作，启动第二批“双示范党支部”“小微提升计划”“优秀党支部工作法”等示范建设项目，促进党建与业务工作深度融合。强化党员教育管理，加强在优秀青年教师和高层次人才中发展党员，常态化开展“在党逢十”政治生日活动，深化党员“第一身份”意识教育。组织开展统一战线理论方针政策的学习、宣传和教育，加强对统战工作的监督检查，层层落实统战主体责任，提升统战工作科学化水平。推动离退休工作和关心教育下一代工作再上新台阶。

5．压紧压实全面从严治党政治责任。坚持全面从严治党首先要从政治上看，聚焦“两个维护”强化政治监督，坚持以党内监督为主导，完善各类监督贯通融合工作机制，切实加强对校院两级“一把手”和领导班子监督，发挥监督保障执行、促进完善发展作用。统筹联动开展全面从严治党（党建）工作考核，坚持过程和效果相统一，一体推进巡视巡察和各项监督检查整改落实，定期开展政治生态分析研判。落实制度治党、依规治党要求，构建“两个责任”贯通协同工作格局，推动二级党组织年度任务安排、责任清单的制定完善和督促落实。建立完善管党治党负面清单，召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，强化约谈问责。锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神，坚持纠“四风”树新风，加强领导干部作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，完善机关部处长联席会制度，充分发挥机关党员示范引领作用，优化政治生态和育人环境。对“四风”问题线索先查严办，对查实的典型问题通报曝光。加大纪律审查调查力度，深化运用监督执纪“四种形态”，一体推进“三不”机制。加大科研经费、师德师风、民生工程等重点领域和关键环节的纪律教育，持续筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

二、全面落实立德树人根本任务，构建更高水平人才培养体系

6.推进课程思政与思政课程同向同行。大力推进以《大国首都》为重点的思政精品课程和课程思政建设工作。启动课程思政示范专业遴选，增设课程思政建设专项研究项目；挖掘首都特色的课程思政案例，持续打造一流案例和一流课程。深化“三全育人”综合改革，坚持师德师风第一标准。坚持引培结合，加大高水平思政人才的引进力度，发挥团队传帮带作用，培养优秀青年教师。深化“青马班”品牌建设。深化学生党员“三力教育”工程、“十百基层”先锋计划。开展师生思想动态调查，抓好学生心理和学业预警工作，加强校规校纪教育。做好庆祝中国共产主义青年团建团100周年相关工作，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提升团员青年的思想政治素质。

7.构建更高水平人才培养体系。进一步完善招生录取相关工作流程，加强新专业招生宣传，为应对2024年高考改革打好基础。进一步加强与知名示范中学的沟通与合作，优化立体化招生、宣传和服务体系。继续推进“三全育人”综合改革建设工作，开展2022年“三全育人”教师团队重点培育，做好第三批“三全育人”培育项目的考核验收及宣传推广。组织开展校内本科教育教学审核评估工作，梳理完善相关制度和措施落实情况，认真对照上一轮审核评估的结论和整改建议，找准教学中的薄弱环节，有针对性地开展改革实践，为迎接新一轮北京市本科教育教学审核评估打好基础。推进一流专业和新建专业建设、实验班、荣誉学院、都柏林国际学院、继续教育学院建设。增加优质通识教育课程数量，丰富课程类型。深入探索信息技术与教学有机融合，加大在线开放课程建设与应用力度。完善和细化教材审核和选用管理，组织遴选校级优秀教材。持续探索适合专业课特点和有利于促进学生成长成才的考试评价方式。严把毕业出口关，加强对毕业设计（论文）选题、开题、答辩等环节的全过程管理，推进论文查重全覆盖，提高毕业设计（论文）质量。完善实验课程考核办法，鼓励学生开展设计、研发、创新性实践，提升实践的科学性、专业性、时效性和针对性。深化校企合作，加强产教融合基地建设，组织评选示范性产教融合基地。优化基于产出导向的全链条质量保障体系，推进教学质量监控的全员参与、全过程和全方位覆盖。健全基层教学组织激励机制，启动基层教学组织备案工作，评选优秀基层教学组织。创新发展学、训、赛、创工作，建立高水平科技竞赛指导队伍。探索推进本科生导师制，以高水平科学研究支撑高质量本科人才培养。总结凝炼优秀育人成果。充分发挥教学成果奖评审推荐在落实立德树人根本任务中的重要导向作用，引导广大教师积极投入到教育教学改革研究和实践工作中，全力做好北京市教育教学成果奖和国家级教育教学成果奖申报组织工作。

8.引导研究生教育高质量发展。创新高层次人才培养模式，推进本硕博贯通培养。持续探索研究生招生机制改革，优化完善研究生招考分类评价体系，启动并组织好专业学位博士招生，不断健全博士招生申请考核制，做好科研博士等各类专项计划招生。完成2022版研究生培养方案修订，科学推进“破五唯”工作，完善研究生学位授予标准体系。深化专业学位研究生培养与项目改革，进一步落实研究生分类培养；稳妥推进专业学位博士研究生教育体系设计，组织完成专博导师遴选，初步形成具有开创性示范性的专博研究生创新培养体系。加强导师队伍建设，深入推进分类聘任、评聘分离与招生年审。加强学位授予管理，完善优化学位授予审核流程。加强产学研基地建设，健全产学研基地准入与退出机制。加强学位授权点建设，探索建立学位授权点负责人机制。不断完善校部（院）两级研究生培养全过程质量督导，持续推进第三方机构评价机制，严格学位论文质量监控，提升抽检科学化、精细化水平，强化评价结果深度分析及运用。健全和完善研究生科技创新实践体系，举办第十二届北京工业大学科技节。

9.打造全面发展素质教育新格局。整合素质教育资源，持续塑造“美在工大”品牌。从课程设置、课程建设、课程评估和教学改革四个方面开展第二课堂课程体系建设工作，与第一课堂有机结合，纳入培养计划。打造素质教育交互式展示空间。探索建立创新创业微专业。以“互联网+”大赛等科技竞赛为抓手，以赛促创，发挥大赛育人功效。推进政校企合作，加强校内外实训基地联动。深化“一站式”学生社区综合管理模式建设试点，完善学生管理服务系统，提升学生数据决策支持水平。健全大学生职业生涯规划体系，深化100+优质就业创业基地建设。依托教育部“全国高校毕业生就业能力培训基地”，开展“宏志助航计划——低收入家庭毕业生就业帮扶项目”等培训项目，提升毕业生就业能力。持续深化心理安全防护网络建设，扎实推进校园“护心计划”。

三、全面深化综合改革，增强学校高质量发展内生动力

10.推进学校“十四五”规划落地实施。全面推进学校“十四五”时期发展规划、新一轮“双一流”建设方案、综合改革方案、各一级学科发展规划以及《北京工业大学关于学部运行的实施意见（试行）》落地实施，完成“十四五”发展建设目标责任书，持续推进“双一流”学科群和北京市高精尖学科建设。科学运用第五轮学科评估结果，对标前位学科，查找问题，认识短板，提出“十四五”时期学科建设实施路径。推进分层分类学科建设，瞄准国计民生、世界科学前沿和关键技术领域优化学科布局，突出建设重点，深化特色内涵发展。创新学科组织模式，打破学科专业壁垒，推动学科的协同支撑与交叉融合，探索学科建设资源配置机制改革。探索符合基础学科及人文学科发展的评价机制改革，形成有利于潜心科研的生态环境。完善各一级学科“十四五”建设规划，召开学科建设大会。跟踪反馈学科动态，推进学科整体实力提升。健全学校预算项目绩效评价和二级教学科研机构绩效考核工作机制。

11.深化人才发展体制机制改革。落实学校党委人才工作会议精神，服务北京高水平人才高地建设。深入培育高端人才队伍，推进高端人才队伍建设计划及实施细则、校内人才计划的实施和政策宣传。推进教职工岗位体系改革，启动第二批岗位聘任，将岗位聘任与专业技术岗位分级相结合，试行预聘、长聘、专聘岗位体系。完善Tenure-track考核机制，启动首批试点中期督导。持续推进绩效分配制度改革，完善学校绩效工资实施办法及其实施细则，优化业绩绩效核定流程、规范业绩绩效发放与管理，研究建立基础绩效调整机制。

12.持续提升科技创新能力和水平。探索构建新型高校科技创新体系，推进高水平科技自立自强，打造国家战略科技力量，服务国际科技创新中心和高水平人才高地建设。组织开好学校科技工作会议，总结成绩和经验，补短板、强实力、提水平，谋划好“十四五”和今后的科技创新工作重点领域，增强服务北京“四个中心”和解决重大需求能力。强化有组织的科研创新，组织大任务、建设大平台、组建大团队，服务国家战略和北京高精尖产业结构。推进国家工程实验室的验收和优化整合、国家重点实验室培育及哲社基地建设。推进城市碳中和高精尖中心申报与建设。推进学科交叉研究和高水平国际合作，产出高水平研究成果。全面加强国家大学科技园建设，完善赋权改革实施办法，探索成果转化新模式，构建新的技术转移服务体系。加强智库成果管理，实施“经管哲社艺术提升”行动计划，发布《北京工业大学智库成果管理实施细则》，传播文科学术影响。进一步提升《北京工业大学学报》影响力，发挥学报对学科建设的支持作用。积极开展学术道德建设，严格坚守对学术不端行为“零容忍”，营造风清气正的学术生态。

13.努力提升治理效能。树牢法治思维，加强规章制度管理，增强规章制度建设的科学性、民主性与透明度，切实提高依法治校水平。以合同管理系统建设为抓手，形成全面、系统、规范的合同管理体系。进一步优化信访处置流程，建立“未诉先办”长效机制。推进普法宣传与服务工作，提高法律咨询服务水平。推进学校业务活动和经济活动内控评价、风险防控工作向纵深开展。稳步推进“校-部（院）”两级预算管理，注重资金使用绩效，确保资金分配合理。建立经费分析机制，提高经费使用效益。落实《北京工业大学落实科研经费“放管服”精神的实施方案》，加强科研经费风险管控。加强对学校重要事项落实情况的督查督办。

四、服务新时代首都发展，深度融入北京“四个中心”建设

14.做好北京2022冬奥会和冬残奥会服务保障。组织学生参与冬奥志愿服务、火炬传递、开幕式等相关工作，切实把服务冬奥作为对学生进行思想政治教育的一场思政大课，发挥好临时党委作用，展示好工大青年的良好精神风貌。广泛开展各类冬奥文化宣传活动，在校内外深入开展各类冬奥宣讲，推广冰雪运动。以科技创新助力冬奥，总结推广服务冬奥相关科研项目成果。举办学校服务冬奥会专题展览，讲好北工大人服务冬奥故事。

15.提升国际化办学水平。进一步完善全球高水平交流合作网络。持续推进高质量国际化人才培养项目体系建设，不断推动二级机构建立“专业定制化”“成建制派出”的高水平、特色化项目。打造“预本结合”模式，提高国际学生生源质量和规模，持续提升“留学工大”品牌。在中波大学联盟框架下推进科研资源共享，联合申请高水平科研合作项目。丰富创新中波大学联盟成员合作形式及内容，扩展合作广度和深度，探索建设国家级中波大学联盟。落实学校在孔子学院的主体办学责任，加强中文教师和志愿者储备，完善孔子学院、孔子课堂管理办法及制度建设，结合所在地域特点打造“特色品牌”。持续推动国家“111”基地和政府引智项目建设，统筹资源，聚焦一流，构建“政府-校部（院）”的外专引智管理服务体系。

16.创新服务北京“四个中心”工作机制。建立规范的合作管理制度，加大服务区域发展力度，进一步扩大与重点区域、重点企事业单位、重点行业的合作范围。加强校友管理体系建设，搭建校友信息平台，积极推进校友之家建设，进一步塑造校友文化特色品牌。加强教育基金会制度建设，提升社会捐赠吸引力，为提升服务北京和科技创新合作能力搭建平台。持续助力乡村振兴。

五、更好统筹好发展和安全，不断增强师生获得感幸福感安全感

17.深化“平安校园”建设。坚持党对学校平安建设工作的全面领导，确保政治安全。从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控。深化国家安全人民防线建设，深入推进校地协同机制建设，全力保障重大活动和会议期间的校园安全稳定。加强学校“大保密”管理体系建设，有效发挥保密服务保障作用。提升网络阵地安全治理能力，持续推进“科技创安”，健全完善预测预警预防体系，推动业务应用与数据分析技术协同创新，提升校园综合治理与综合防控体系的现代化水平。健全安全稳定工作分级责任体系，推进安全稳定工作力量向基层延伸。优化安保力量调配，强化应急管理精细化水平，建设韧性校园。培育校园安全文化，加强校园安全和法治宣传教育，统筹做好国防教育工作，开展学生军训，筑牢国防与安全意识。

18.提升条件保障服务水平。推进资源配置模式改革，修订完善公用房核算办法，推进公用房核算。加强化学品采购管理平台线上采购和系统外采购审批，加强实验室安全管理。完善大型仪器开放共享平台实验室管理体系，推进学部（院）级开放共享平台建设。加强校园生态文明建设，做好绿色学校创建工作，完善能源监控系统，推动二级单位用能指标考核。规范后勤保障运行制度，推进餐饮、物业、宿舍等标准化建设。健全物业监督管理机制，推动服务高质量运行。完善通州校区校园整体规划方案，推进通州校区设施改造，努力建设北京国际化办学的示范窗口。

19.加强信息化建设。完善信息化建设管理体制和工作机制，推进信息化项目科学落地和规范建设。挖掘数据资源、发挥数据优势，打通“孤岛”，推进数据治理与数据共享共建。推进“日新学堂”一体化平台建设，打造线上教学中心，增加线上课程资源，提高线上教学质量。开展智慧教室建设和改造工作，继续改造升级多媒体教学环境。持续推进学校档案资源体系建设，加快推动档案信息化进程。

20.推进“我为群众办实事”常态化长效化。推进10项办实事重点事项：加强会议统筹，继续精简会议改进会风，切实减少会议数量，在坚持周五“无会日”基础上，双数教学周周三下午不安排全校性的会议和学习；推动建立贯通式培养机制，有机衔接“本硕博”培养；建设一期、二期一站式服务平台线上系统，初步实现“一网通办”；建好北工大技术转移中心-管庄共享服务平台，助力科技成果转化；推进评价改革，优化完善专业技术职务评聘政策；多措并举增加文献资源量，推进图书馆信息化建设，加强情报服务；全面推进与朝阳区合作共建，拓宽教职工子女基础教育资源；持续推进“健康工大”建设，建立师生员工健康档案；推进2号宿舍楼抗震加固改造，持续改善学生住宿条件；完成管庄校区改造，解决引进人才和青年教师的住房问题。